




近日,上海航运交易所公布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1443.70点,较上期上涨0.55%;本期高级海员薪酬指数为 1409.63点,同比上涨0.61%;普通海员薪酬指数则报收1655.11点,同比上涨0.23%,指数延续上月上涨趋势。
自6月份以来,船员市场出现显著薪资上涨趋势,其中涨幅最大的是二管、三管。同比去年9月船员薪资水平,二管上限涨约27%,三管轮上限涨约19%。预计9月轮机员紧缺持续。
先来看油化船板块:受霍尔木兹海峡能源运输通道受阻影响,油化船高级船员薪资普遍上涨,其他船员薪资亦有上浮。
散货船和集装箱船管理级船员薪资较为稳定,散货船大副大管上限薪资较上月上涨100美元左右,其他管理级船员薪资与上月持平。
本月涨幅最大的仍集中在四小头操作级船员,尤其是二管、三管。散货、集装箱二管薪资上限来到5600美元,三管薪资来到4500-5000+美元。
普通船员中,资历好的高证水手、高证机工薪资也有所上调,其他船员薪资相对稳定。
平台市场需求变化 
本月受中东地缘政治影响,油化船高级船员薪资普遍迎来溢价,如美伊对峙局势短期内难以缓解,油化领域的高溢价将持续下去。平台上本月平台上轮机员短缺仍然持续,不管是资历轮机员还是新证轮机员都非常抢手,预计9月持续缺人。
资历较好的水手机工平台上岗位需求也比较多,但毕业季效应仍在持续,本月一些实习生已开始上船实习,仍积压大量实习生等待派船中,预计第四季度,实习生找船难情况有所缓解。
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本月的薪资行情继续向好:轮机员依旧是最抢手的一类岗位,油化船领域也因中东局势持续获得溢价。但也要看到,本月亚丁湾海盗警报、"海洋赢家"轮沉没等消息,再次提醒我们——航海安全永远是第一位的。行情再好,平安归来才最重要。无论跑哪条航线、上哪艘船,安全规程和应急预案,都务必放在心上。
愿大家每一趟航程都顺风顺水,平平安安。
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