据悉，由于基本工资上调，再加上海运市场的蓬勃发展，台湾交通部近日发布《船员薪资及加班费最低标准》的草案，针对“船员最低月薪资”予以调整，将船员工资进行全面调薪，预估逾6,000人因此受惠，3月中下旬可望公告正式实施。其中调幅最大为12％，主要为台湾省内航线船舶的船长、轮机长等职位。

基本工资自2022年起调涨至25,250新台币，加上海运市场相当的活跃，海运业营收屡创史上新高，长荣海运的员工最高年终奖甚至发放了40个月。

因此，台湾轮船公会联合会、台湾总工会及台湾船长公会在2021年底开始协商并达成船员薪资的上调共识。

交通部日前发布《船员薪资及加班费最低标准》草案，因涉及船员福利有急迫性与必要性，此次公告日期仅14天，草案发布至2月22日，预计3月中下旬完成相关程序予以正式实施。

航港局官员指出，调整后最低月薪资中，上调幅度最高的均为省内航线船员，包含离岛航线的船长、轮机长、大副、船副等职务，其中离岛航线船长最低月薪从3.58万调升至4.01万新台币。而国际远洋航线的船长也从原本8.16万元增加到8.92万新台币，调薪金额近8000新台币。省内离岛航线的甲板助理员等职务不再是最低薪资，调整到26,587元，调幅10.7％。

此次为全职级船员的同步调薪，所有船员都可受惠，依据航港局最新统计资料显示，2021年12月在船船员人数为6,397人。因部分职位原本的最低月薪已高于最低基本工资，因此不会回溯给付薪资；而依据《船员法》规定，船员最低薪资不得低于劳基法所定的基本工资，因此自2022年元旦已配合调整。

实习生、见习生、远洋航线外的高级水手、水手，及港区甲板助理员、水手长等船员仍维持基本工资，调升至25,250新台币。

交通部指出，此次修正已达成劳资双方共识，相关薪资标准在2002年发布后，是第12次修正，这是轮船海员船长等三大公会协议调整后的方案，最后将报请航政机关核定后正式发布调整。

来源：工商时报