2022年2月船员工资行情参考,新年迎来船员换班“小高峰”
1888浏览 2022.02.07发布


2月工资行情


工资评述


1月25日,上海航运交易所发布的中国(上海)国际海员薪酬指数报收1544.64点,较上期上涨3.37%。其中高级海员薪酬指数报收1465.5点,较上期上涨3.25%;普通海员薪酬指数报收2036.24点,较上期上涨3.94%。


现在已临近咱们中国一年之中最重要的传统节日——春节。“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”,形容船员这一群体倍为贴切。但在人来人往的春运大迁徙里,我们也迎来了船员换班“小高峰”。 举个例子,《成立工作专班 天津海事力保疫情期间船员换班有序进行》文中提到:1月7日1200至19日1200,天津港中国籍船员换班238人次,外籍船员换班9人次,实施伤病救助3人次,涉及船舶33艘次,日均换班20.6人次,做到了船员换班“应换尽换”。


关于船员换班,交通运输部于12月31日发通告,决定成立国际航行船舶船员换班工作专班:全面掌握国际航行船舶中国籍船员在境内港口换班工作开展情况;对船员换班工作进行调度;协调推动解决船员换班遇到的困难和问题。船员如果在境内港口合规换班遇难题,可以拨打010-65299809寻求帮助。


眼下,想在年前上船的兄弟正在耐心等待船期,而打算过完年再上船的兄弟想必已经收拾好过年的心情了。可能还有少部分刚换下来,正在隔离的兄弟们也不必着急。积极防疫,只要心在一起,到哪里都有家的温暖。


此前享受涨薪红利最明显的三副三管岗位,年前似乎不再紧缺,船东更倾向于资历船员,而新证水手机工也陆续有了一点薪资回跳,来到了2000~2200区间。


航运e家希望船员朋友都能够结合自身资历对工资有个合理的预期,以免因年后人员扎堆导致供求关系短暂失调,进而导致薪资上有一些心理落差。航行不易,更要综合考虑船况、管理、航线以及薪资,理性选择合适的船,没有最好,只有更合适。


全球疫情反复,“防疫”逐渐常态化。航运e家在此呼吁,广大船员应响应国家号召,早点打新冠疫苗!给自己一个安全保护,也给家人一个放心。海事部门也于近日出台海员防疫证明申请政策,船员可携带身份证和新版海员证就近前往上海、辽宁、深圳海事局政务中心现场申请办理海员防疫证明①。


船舶千万条, 安全第一条;疫苗早点打,安全你我他。

航运e家全体工作人员,祝所有海员新年快乐,一路航安!


注释:

① 中国新闻网《舟山海事局签发首张海员防疫证明 便利境外换班与通行》:海员防疫证明是海员完成新冠肺炎疫苗接种的有效凭证,数据来源于全国一体化政务服务平台,符合国际相关标准,持有海员防疫证明将极大便利中国海员在境外的换班与通行,对保障国际物流供应链稳定畅通具有现实意义。

② 工资行情受平台数据样本限制,可能存在一定偏差,仅供参考,具体薪资受船型大小、航线、性价比特殊情况影响;

③高证、ETO证书可上浮10%;

④ 本表数据参考航运e家平台招聘薪资。



🚢附:上海航运交易所1月25日发布的中国(上海)国际海员薪酬表

注:下表数据来源上海航运交易所


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以上薪资参考数据可能有限,行情仅供参考。各位船员朋友可以在评论区留言,欢迎大家一起讨论交流~~

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