目前雇佣约5000名菲律宾海员 未来5年计划增加60%

Wilhelmsen海事副总裁Anette Bjerke Hoey说，迄今为止，Wilhelmsen雇佣的海员总数为10800人，其中菲律宾海员几乎占一半，其中大约2%是女性。我们的目标是在未来五年内再增加60%。

“在过去五年中，我们允许更多的菲律宾海员入境，人数增加了194%。过去43年来，Wilhelmsen一直依赖这种供应。”

她补充道：“尽管一些东南亚国家的海员数量也在增加，但菲律宾仍然是世界上的海员供应大国之一，多年来，菲律宾一直是Wilhelmsen招聘高技能海员的主要来源地。”

Wilhelmsen市场营销和传播副总裁Esther Gan没有提供这项招募工作的具体预算数字，这些预算将专门用于扩大和增加菲律宾海员的招聘上。

Wilhelmsen海事副总裁Anette Bjerke Hoey和Wilhelmsen市场营销和传播副总裁Esther Gan

海员招募规模扩大的背后，是船队规模的扩充。Wilhelmsen海事副总裁Anette Bjerke Hoey说，Wilhelmsen还计划通过有机合作和收购，到2027年将其船队规模也扩大60%。

据悉，目前Wilhelmsen管理着250艘技术管理船舶和212艘船员管理船舶。这些船舶包括油轮、散货船、集装箱、近海工程船、邮轮和汽车运输船等。

加强对菲律宾海员的技术培训，以适应低碳化、数字化发展

与此同时，Wilhelmsen还打算跟进当前海运业在脱碳和数字化方面的发展趋势，该公司正计划转向燃料低排放或零排放。

Wilhelmsen海事副总裁Anette Bjerke Hoey说：“国际海事组织已决定减少温室气体排放，目标是在2050年将排放量减少50%。为了实现这一目标，航运业将很快将其船队转向低排放燃料。该行业正在发生的变化，使得提高海员的技能非常必要，因此将开展进一步针对菲律宾海员技术技能的提升计划。”

Hoey表示：“当涉及到海员的能力时，我们非常注重提高他们的技术技能。就海员而言，职业发展是该公司的主要关注点之一，我们将培养菲律宾海员以获得LPG、液化石油气、液化天然气和一些高度复杂船舶领域的经验。” 

“这些船舶行业经验的增加，也将为他们未来的职业发展增加筹码。”Hoey说。